Како ће се надокнадити настава у школама?
Прати нас на мрежама

Друштво

Како ће се надокнадити настава у школама?

Клик на вести

Објављено

-

Фото: Canva

Школе у Србији увелико припремају план надокнаде наставе због делимичне или потпуне обуставе раде и за сада су у оптицају три опције – скраћени часови, али да их дневно има по највише осам, радне суботе, али и продужетак школске године, пишу медији.


У већини гимназија и даље траје тотална обустава наставе која је почела од другог полугодишта. Поједине основне и средње школе неке дане нису радиле, што због такве одлуке колектива, што јер су родитељи одлучили да децу не шаљу, а неке су скратиле часове на 30 минута. Од школе до школе у Србији ситуација је различита, али оно што је заједничко свима то је да су деца изгубила од наставе, да губе и даље и да ће то некако морати да се надокнади.

И док школе праве план надокнаде часова, пред родитељима и ђацима је и даље много непознаница, а један од кључних – колико све ово овако може да потраје и које је решење прихватљиво првенствено за ђаке. Ипак, оно што је сада најактуелније јесте – које су варијанте могуће за надокнаду часова.

Подсетимо, Славица Ђукић Дејановић, министарка просвете, раније је истакла да је потребно да се што пре успостави редован процес рада у свим школама које су у блокади и направе планови надокнаде часова, како ученици не би били оштећени.

Иван Ружичић, председник Управног одбора Друштва директора школа Србије, објаснио је шта је примарни циљ надокнаде наставе.

„Оно што треба да буде циљ наставницима кад је надокнада наставе у питању јесте да се са ученицима обраде све наставне јединице које су предвиђене планом и програмом. То значи да ће ученици имати потребан број оцена да би се дао предлог закључне оцене у складу са правилником оцењивања. Ђаци тако неће остати без оцене и завршиће школску годину“, истиче он.

Како каже, већина школа већ је доставило Министарству просвете оквирне планове надокнаде које Министарство просвете треба да одобри. Оно што није познато, то су тачни датуми када ће се са надокнадом часова почети.

Три опције надокнаде наставе

Према анкетама спроведеним у школама, а што је потврдио и Ружичић, за сада су три опције надокнаде:

  • интензивирана настава – да часови остану скраћени на 30 минута, али да их дневно има по највише осам
  • радне суботе
  • продужетак школске године

„Продужетак школе године је реална могућност, јер за то има простора код матураната и код ученика првог, другог и трећег разреда средњих и основних школа“, каже Ружичић и додаје да школска година може да се продужи највише за пет дана, пошто се школа завршава 20. јуна, а 28. се деле књижице.

„Код основних школа, пошто немају толико часова, може се применити интензивирани рад. То подразумева скраћење часова на 30 минута, уз повећање броја часова у дану како би се обрадиле све наставне јединице и ученици добили потребне оцене. То би значило да ученици имају шест, седам и осам часова по дану како би надокнадили пропуштено градиво“, наводи он.

Када су у питању средње школе, каже да је ситуација другачија.

„Интензивирана настава у средњим школама зове се комбиновани вид наставе. Такав вид наставе подразумева да се у оквиру истог часа који траје 45 минута истовремено обрађују нове наставне јединице и понавља претходно градиво како би ученици били оцењени. У средњим стручним школама постоји могућност да се део теоријске наставе надокнади кроз практичну наставу. Ипак, гимназије су у специфичној ситуацији јер су ученици преоптерећени и сваки дан имају по седам часова, тако да ту не би могло да се иде на ту варијанту са седмим часовима, већ са комбинованим видом наставе или продужетком“, објашњава он.

Надокнада зависи и од висине плата

Такође, Ружичић каже да питање плата наставника игра важну улогу у процесу надокнаде.

„Ако би дошло до умањења плата, постоји могућност да поједини наставници одбију да држе часове надокнаде, што би довело до тога да ученици остану неоцењени. У том циљу постоји тај план надокнаде, где нама Министарство даје плату, а ми обећамо да ћемо завршити надокнаду онога што није урађено у том периоду, а најкасније до 25. јуна. Због тога је важно да се пронађе адекватно решење“, истакао је он.

Осврнуо се и на то да су запослени у просвети примили први део је јануарске плате који није умањен, док остаје да се види да ли ће други део бити умањен или не.

„Оног тренутка кад се донесе одлука о надокнади и кад видимо шта нам је остало знаће се и тачан план надокнаде у свакој школи. Коначне одлуке о моделима надокнаде донеће свака школа појединачно“, каже Ружичић и додаје да је важно да ученици не буду оштећени у образовном процесу.

Неке школе већ послале планове надокнаде

Како су за „Блиц“ рекли директори неколико београдских основних и средњих школа већ су Министарству просвете послали прелиминарне планове надокнаде наставе.

„Код нас тренутно 12-13 професора ове недеље не одржава наставу, а огромна већина ради. Наравно, преправљен је распоред тако да се омогући присуство ученицима који желе да похађају наставу. Ми као школа смо већ усвојили план и примењиваћемо рад суботом, и држање додатних часова, али када ће се стећи услови за то, остаје да видимо“, рекла је Татјана Шуковић, директорка Девете београдске гимназије.

Из ОШ „Скадарлија“ директорка Марија Слобода потврдила је да у овој школи неће бити радних субота, већ само интензивиране наставе, где ће ученици имати часове пре и после наставе.

Насупрот томе Илија Мировић, директор ОШ „Горња варош“ у Земуну рекао је да ова школа неће имати надокнаду наставе јер је све време у законском штрајку према коме су часови скраћени на 30 минута, а ученици нису оштећени мањком градива.

Извор: Блиц, Мондо

Остави коментар

Leave a Reply

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *

Друштво

Јовановић: Од 1. јануара креће еБоловање

Клик на вести

Објављено

-

Објавио:

Директор Канцеларије за ИТ и еУправу, др Михаило Јовановић говорио је јуче за Радио-телевизију Србије о успостављању система „еБоловање – Послодавац“.


„Закон који зовемо „е-Боловање – Послодавац“ је закон који прописује електронску размену података и свих чинилаца када је у питању боловање. Дакле између изабраног лекара, послодавца и Републичког фонда здравственог осигурања. Ово ће много значити грађанима и послодавцима, те грађани неће више бити курири који иду од шалтера до шалтера и носе своје дознаке. Већ ће се оне у електронској форми размењивати, а послодавци ће истог тренутка када грађани отворе боловање ту информацију директно добијати из здравственог система на Порталу еУправе“, рекао је Јовановић.

Говорећи о сигурности података, Јовановић је нагласио да грађани не треба да брину о безбедности својих података. Сви подаци домова здравља, примарне, секундарне и терцијалне заштите биће смештени у Државном дата центру у Крагујевцу. Овим Законом не мења се ништа у вези здравственог система и стицања права када је у питању боловање већ само размена информација између изабраног лекара и послодавца. При чему послодавац неће видети дијагнозу грађана, уколико се грађанин изричито не сагласи да та информација буде доступна.

„Планови до краја године везани су за обуке које су од великог значаја, пре свега за послодавце, када је у питању еБоловање. Организоваћемо низ инфо-дана са њима, имамо различите туторијале и припремамо едукације управо за послодавце, јер ће се њима највише променити начин рада пошто систем прелази у потпуности на електронско пословање“, рекао је Јовановић и позвао све послодавце да се придруже обукама и отворе своје налоге на Порталу еУправа.

На трећој седници Другог редовног заседања Народне скупштине Републике Србије у 2025. години, усвојен је Закон о размени података, докумената и обавештења у случају наступања привремене спречености за рад коришћењем софтверског решења „е-Боловање – Послодавац”.

Од 1. јануара 2026. године, систем еБоловање омогућиће да изабрани лекар у систему изда електронску дознаку, а о чему ће послодавци бити благовремено обавештени електронским путем. На овај начин укида се потреба за достављањем папирних докумената, што је од великог значаја за запослене и представља још један одлазак мање на шалтере. За здравствени систем, предности се огледају у смањењу административног оптерећења, елиминацији дуплих уноса и смањењу грешака које настају ручним попуњавањем података о боловањима.

Систем доноси бројне предности и послодавцима попут електронског начина подношења приговора и захтева, као и праћења информација у вези са боловањем, уштеду времена и ресурса, већу поузданост и транспарентност у поступању, као и виши ниво правне сигурности.

Извор: ite.gov.rs

Настави са читањем

Друштво

Дани колонизације у Новој Гајдобри

Клик на вести

Објављено

-

Објавио:

У петак 5. децембра у Новој Гајдобри је одржана манифестација „Дани колонизације Нова Гајдобра 2025“ поводом 80 година од почетка колонизације (1945-2025).


Манифестација је окупила око 100 посетилаца, а отворио је Младен Лучић, председник Удружења грађана „Атос“ Нова Гајдобра који је и организатор овог скупа. Он је том приликом изјавио да овакви скупови имају сврху очувања традиције, обичаја и сећања на стари крај односно подручје БИХ са кога су људи и дошли у ове крајеве.

На манифестацији је говорио др Предраг М. Вајагић историчар, који је представио делове књиге „Колонизација у општини Бачка Паланка 1945-1947“, затим књижевница Чедиславка Поповић из Бачког Доброг Поља која је читала песме и приче из своје књиге „Камен није само камен“. У музичком делу програма учествовала је мушка певачка група Куд Јован Дучић, уметнички руководилац Милош Мрковић и гуслар Милован Ковач.

Увертира манифестације је била презентација филма „Ђе сте пошли ђедови моји“. На самом крају подељене су плакете заслужним грађанима Нове Гајдобре и захвалнице учесницима. Пројекат је подржан од стране Покрајинског секретаријата за културу, јавно информисање и односе с верским заједницама.

Д. Б.

Настави са читањем

Друштво

Жељана Балаж најактивнија волонтерка у 2025.

Клик на вести

Објављено

-

Објавио:

Сваке године, 5. децембра, широм света обележава се Међународни дан волонтера, дан посвећен људима који несебичним радом, знањем и временом доприносе бољем животу оних којима је помоћ најпотребнија. Овај дан установиле су Уједињене нације 1985. године како би истакле значај волонтеризма и подстакле што већи број грађана да се укључе у активности од јавног интереса.


Ове године, 5. децембар обележава се под слоганом „ЛОКАЛНО, СВУДА“, који истиче јединствену снагу мреже: волонтере који одлично познају своје заједнице, разумеју потребе људи и сваког дана раде на томе да некоме улепшају или олакшају живот. У Црвеном крсту Бачка Паланка, волонтери су стуб организације и свакодневног деловања. Ове године, поводом Међународног дана волонтера, одаје се посебна захвалност волонтерима који својим несебичним ангажманом чине разлику у животима многих.

„У насељеним местима општине Бачка Паланка, увек постоји десетак волонтера, који својим присуством омогућавају да Црвени крст буде присутан и у селима. У самом граду, број волонтера је увек преко 50, а та бројка укључује људе свих узраста, од младих који доносе нову енергију и идеје, до старијих који са собом носе драгоцено искуство и мудрост“, изјавио је Бранислав Шобот, секретар Црвеног крста Бачка Паланка.

Овај дан је прилика да се сетимо колико су волонтери важни за нашу заједницу и друштво у целини. Њихова улога није само да пруже помоћ у кризним тренуцима, већ да активно учествују у свим аспектима живота заједнице. Било да је реч о дистрибуцији хуманитарне помоћи, организацији едукативних активности, ангажовању на акцијама добровољног давања крви или подршци старијим особама, волонтери Црвеног крста Бачка Паланка свакодневно се труде да њихов рад допринесе бољој и хуманијој заједници.

За најактивнију волонтерку у 2025. години проглашена је Жељана Балаж, која је од наше организације добила поклон, у знак захвалности.

„Волонтери Црвеног крста Бачка Паланка су јединствена снага наше мреже. Њихов рад увек је ту да улепша и олакша живот онима којима је најпотребније. Огромна захвалност за све што раде, јер те ствари нису нешто што може да се плати“, поручио је секретар Шобот.

Сви који желе да постану део ове хумане породице могу учинити то позивом на број 021/604-2151 или доласком у просторије Црвеног крста Бачка Паланка на адреси Југословенске армије 23.

Извор и фото: ЦК Бачка Паланка 

 

 

Настави са читањем

Najčitanije